Департамент соціальної політики Харківської міської ради провів ряд зустрічей з питань організації та розвитку соціальних послуг в громаді

У Центрі життєстійкості відбулася робоча зустріч представників Департаменту, голови правління благодійної організації «Благодійний фонд «Стійкість України», яка надає на території Харківської міської територіальної громади послугу з формування життєстійкості, та фахівця із захисту дітей офісу ЮНІСЕФ у м. Харкові.

Під час зустрічі було обговорено ключові виклики та проблемні питання, що виникають у процесі надання соціальної послуги з формування життєстійкості у громаді, зокрема потребу в посиленні міжвідомчої взаємодії, забезпеченні її доступності для населення. Учасники зустрічі обговорили шляхи розширення доступу до цієї послуги, підвищення обізнаності громадян.

У межах візиту до Центру Життєстійкості також відбулася робоча нарада з працівниками управлінь соціального захисту населення адміністрацій районів Харківської міської ради, присвячена посиленню роботи з організації надання соціальних послуг у громаді.

Під час заходу учасники обговорили актуальні виклики у сфері надання соціальних послуг, зокрема питання ефективної взаємодії з надавачами соціальних послуг та впровадження сучасних підходів у роботі з населенням.

Приділили увагу інформуванню надавачів соціальних послуг щодо участі в урядових експериментальних проєктах і можливості отримання послуг у їх межах для вразливих верств населення.

Окремо розглянуто питання формування звітності та своєчасного подання інформації, що є важливим для ефективного управління у соціальній сфері.

По завершенню робочої частини для учасників було організовано майстер-клас, спрямований на емоційне розвантаження та підтримку ментального здоров’я. У невимушеній атмосфері фахівці змогли ознайомитися з практиками саморегуляції, відновлення внутрішнього ресурсу та зниження рівня стресу, що є особливо важливим у їхній професійній діяльності.

Захід став не лише платформою для професійного обміну, а й можливістю подбати про власний психологічний стан, що є невід’ємною складовою ефективної роботи у сфері соціального захисту.