- Головна
- Актуально
- Про Департамент
- Основні напрямки діяльності
- Алгоритм дій у випадку насильства
- Гендерна рівність
- Програма сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення м. Харкова на 2026-2030 роки
- Доступ до публічної інформації
- Підвідомчі установи
- Дислокація
- Територіальні центри надання соціальних послуг
- Харківський міський центр соціальних служб «Довіра»
- Харківський міський центр комплексної реабілітації осіб з інвалідністю «Промінь»
- Міський центр реінтеграції бездомних осіб
- Соціальний готель
- Центр надання допомоги постраждалим від насильства
- Реєстр колективних договорів, змін і доповнень до них по м.Харкову
- Інформація про кількість зареєстрованих заяв і черговість надання реабілітаційних послуг відповідно до постанови КМУ
- Соціальні права та гарантії
- Соціальні послуги
- Запобігання корупції
- Громадські обговорення
- Єдина соціальна мережа міста Харкова
Проєкт «ВІДНОВА»: гранти для підприємств, які працевлаштовують громадян вразливих категорій
Географія: Харківська область (Берестинський, Харківський, Лозівський, Богодухівський, Чугуївський райони).
Хто може отримати: Місцеві та релоковані мікро- та малі підприємства (ФОП, юрособи) з працевлаштованими соціально вразливими працівниками (особи з інвалідністю, ВПО, одинокі батьки, передпенсійного/пенсійного віку, етнічні меншини, ветерани).
Умови:
Чинна держреєстрація.
Співфінансування – не менше 20% від суми гранту.
Прийнятні витрати:
Спеціалізоване обладнання для вразливих працівників.
Модифікація приміщень для інклюзивного робочого простору.
Навчання для вразливих працівників та персоналу.
Інші витрати на адаптацію робочого середовища.
Неприйнятні витрати: Купівля нерухомості, алкоголь, тютюн, борги, закордонні поїздки, податки, с/г товари, авто, ліки, добрива, військове обладнання, предмети розкоші, обладнання для гральних закладів, для зміни погоди.
Проєкт передбачає: Інформаційні кампанії, круглі столи, тренінги з інклюзивності.
Оцінювання: Два раунди.
Перший раунд: Відповідність умовам проєкту, пріоритетам, наявність документів, досвіду, підтвердження працевлаштування вразливих працівників, відповідність запиту цілям проєкту, розуміння термінів, сфера діяльності, правдивість інформації, відсутність попередніх грантів від “Людина в біді”.
Другий раунд: Бальна оцінка за критеріями: зайнятість вразливих працівників, актуальність бізнес-ідеї, фінансовий план, аналіз ризиків, маркетингова стратегія, позитивний вплив на громаду, намір співфінансування, втрата активів через війну, соціальна спрямованість бізнесу, довготривалий вплив адаптацій, перевага надається тим, хто не отримував грантів.
Для участі:
- Ознайомитись з рекомендаціями.
- Заповнити грантову заявку та фінансовий план.
- Ознайомитись з рекомендаціями щодо бізнес-моделі.
Кінцевий термін подання: до 28.02.2026 р.
Контакти:
Email: hotline.ukr@peopleinneed.net
Гаряча лінія: 0 800 210 174
Viber, Telegram, WhatsApp: 099 767 37 06 (Пн-Чт 09:00-17:00, Пт 09:00-16:00)
Детальна інформація: Чеська гуманітарна організація «Людина в біді»