Skip to main content

Стан виробничого травматизму, травматизму невиробничого характеру  та професійних захворювань по Новобаварському району м. Харкова за 2024 рік

Одним з основних показників стану охорони праці є рівень виробничого травматизму та професійної захворюваності.

За 2024 рік на підприємствах, зареєстрованих у Новобаварському районі, розслідувано 10 нещасних випадків, з яких 7 випадків пов’язані з виробництвом та 3 випадки зі смертельними наслідками, що за результатами розслідування визнані не пов’язаними з виробництвом. Кількість розслідуваних нещасних випадків у порівнянні з минулим роком зросла на 4.

За звітний період стався один груповий нещасний випадок зі смертельними наслідками пов’язаний з виробництвом. 10.04.2024 у Харківському районі загинуло двоє працівниць ТОВ «ВОК-23», які під час виконання робіт потрапили під ракетний обстріл.

Всього на підприємствах району сталися 3 нещасні випадки, пов’язані з веденням бойових дій, в яких травмувалося 2 особи та 2 особи загинули.

Нещасні випадки сталися через організаційні, психофізіологічні причини, а також внаслідок військових(бойових) дій російських агресорів.

Професійних захворювань за 2024 рік на підприємствах Новобаварського району не зафіксовано. 

Згідно Постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру» до Управління соціального захисту населення адміністрації Новобаварського району Харківської міської ради станом на 01.01.2025 від лікувально-профілактичних закладів району надійшла інформація про 2108 нещасних випадків невиробничого характеру.

Проведений аналіз нещасних випадків показує, що основною причиною невиробничого травматизму в районі є падіння потерпілих – 1060 випадків. Кількість постраждалих від випадкової дії неживих механічних сил становить 803 особи. Від впливу живих механічних сил постраждало 177 чоловік.

З огляду на вищезазначене пропонуємо роботодавцям відповідально ставитись до створення належних, безпечних і здорових умов праці, а також до проведення попередніх і періодичних медоглядів працівників.