Інформація про стан погашення заборгованості з виплати заробітної плати в місті Харкові за 2023 рік
Заробітна плата – одна з головних економічних категорій, яка поєднує інтереси працівників, підприємців та держави і безпосередньо впливає на рівень життя населення. Саме тому її величина і своєчасність отримання значною мірою характеризують рівень добробуту працездатного населення. Вона є показником досягнень і прорахунків суспільства.
Отримання гідної заробітної плати сприяє заінтересованості працівників підвищувати ефективність виробництва, а відтак безпосередньо впливає на темпи й масштаби соціально-економічного розвитку територіальної громади.
За результатами спільних заходів, вжитих контролюючими органами, місцевою владою (Управлінням з соціальних питань, Адміністраціями районів, Управліннями соціального захисту населення) та керівниками підприємств в 2023 році на підприємствах ліквідована заборгованість з виплати заробітної плати на суму 32,6 млн грн. Станом на 1 січня 2024 року борг із виплати заробітної плати у Харкові склав 420,8 млн грн перед 8218 працівниками з 34 підприємств, які здійснюють свою діяльність на території міста.
Найбільша заборгованість на державних підприємствах – 345,5 млн грн, або 82,1% від загальної суми. У свою чергу, недержавні підприємства мають заборгованість із заробітної плати 74,8 млн грн. Також, на 1 січня два комунальні підприємства мають заборгованість 0,5 млн грн.
Причини наявних боргів з оплати праці є призупинення виробничої діяльності, втрата основних ринків збуту продукції у зв’язку з логістичними проблемами, руйнування виробничих приміщень внаслідок бойових дій тощо.
З метою забезпечення погашення заборгованості із заробітної плати та захисту конституційних прав громадян на своєчасне одержання винагороди за працю, відповідного впливу на керівників підприємств, які мають заборгованість із заробітної плати перед своїми працівниками, в місті при районних адміністраціях Харківської міської ради функціонують робочі групи з питань сприяння погашення заборгованості з виплати заробітної плати. В 2023 році проведено 74 засідання робочих груп, в тому числі за участю Пенсійного фонду України в Харківській області, Головного управління Державної податкової служби у Харківській області, Головного управління Національної поліції в Харківській області. Під час засідань комісії заслухано 241 керівника підприємств – боржників про стан погашення заборгованості із заробітної плати на очолюваних підприємствах, вжиті ними заходи спрямовані на своєчасну виплату заробітної плати найманим працівникам та про резерви їх сплати.
Питання забезпечення своєчасної виплати заробітної плати на підприємствах міста та прискорення погашення заборгованості із її виплати перебувають на постійному контролі місцевої влади. Роботодавцям постійно наголошується про необхідність дотримання вимог трудового законодавства. Робота у цьому напрямку і надалі триває.