Підсумки роботи робочої групи з питань сприяння підвищенню рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення Адміністрації Холодногірського району за 2023 рік
З метою вжиття заходів щодо детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення в Холодногірському районі діє районна робоча група з питань сприяння підвищенню рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення Адміністрації Холодногірського району Харківської міської ради (далі – робоча група), оновлений склад та положення якої затверджено рішенням виконавчого комітету Харківської міської ради від 19.04.2023 № 189 «Про створення робочих груп адміністрацій районів Харківської міської ради з питань сприяння підвищенню рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення».
В районі організована постійна робота із суб’єктами господарювання, які сплачують заробітну плату нижче визначеного державою мінімального розміру, шляхом запрошення їх на засідання робочої групи, проведення моніторингів з питань низького рівня заробітної плати, проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи тощо.
В 2023 році проведено 5 засідань робочої групи в дистанційному режимі, у зв’язку з введенням на території України воєнного стану. На адресу 471 суб’єкта господарювання району було направлено листи щодо надання інформації, на засіданнях розглянуто інформації від 114 керівників суб’єктів господарювання району.
За інформацією керівників 264 підприємств розмір середньої заробітної плати по Холодногірському району у 2023 році складав 17879,64 грн, що
у 2,67 разів перевищує розмір мінімальної заробітної плати (6700 грн).
В межах наданих повноважень впродовж 2023 року Управлінням проводився моніторинг рівня оплати праці на підприємствах, в організаціях та установах району, під час якого серед інших вивчалося питання щодо виплати заробітної плати нижче визначеного державою мінімального розміру. Моніторингом охоплено 102 суб’єкта господарювання.
Також на виконання доручення Першого віце-прем’єр-міністра України – Міністра економіки України Ю. СВИРИДЕНКО від 30.05.2022 № 13334/0/1-22 проводився моніторинг з питань праці на підприємствах (установах, організаціях), які розташовані на території Холодногірського району міста Харкова, під час якого серед інших вивчалося питання щодо виплати заробітної плати нижче визначеного державою мінімального розміру. Надали письмову інформацію керівники 264 підприємств, організацій та установ Холодногірського району чисельністю 39,2 тис. працівників. Основними причинами низького рівня заробітної плати на підприємствах району є фактична відсутність працівників на робочих місцях: на 116 підприємствах більшість працівників знаходиться у відпустках без оплати, на 24 підприємствах – працівники переведені у простій, на 73 підприємствах – призупинено дії трудових договорів, на 51 підприємстві були втрачені робочі місця після початку збройної агресії російської федерації проти України.
Також причинами низького рівня заробітної плати на підприємствах є: робота у режимі неповного робочого часу на 42 підприємствах та з інших причин на 61 підприємстві (сумісництво, лікарняні та інші).
Впродовж 2023 року за результатами проведеного Управлінням моніторингу рівня оплати праці виявлено 23 порушення трудового законодавства у 16 суб’єктів господарювання. У зв’язку з цим, керівникам були направлені листи щодо вжиття відповідних заходів з дотримання вимог діючого законодавства. Станом на 01.01.2024 суб’єкти господарювання проінформували щодо взяття зобов’язання з дотримання норм діючого законодавства та виконання 19 рекомендацій (82,6 %).
В Холодногірському районі організована постійна робота із суб’єктами господарювання, які сплачують заробітну плату нижче визначеного державою мінімального розміру, шляхом запрошення їх на засідання районної робочої групи, проведення моніторингів з питань низького рівня заробітної плати, проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи тощо.