Стан легалізації виплати заробітної плати в місті Харкові за підсумками 2023 року

В місті, особливо гострою під час війни, залишається проблема легалізації виплати заробітної плати.

Одним із пріоритетних напрямків роботи органів місцевого самоврядування є питання детінізації заробітної плати та легальної зайнятості населення. Оскільки «тіньова» зайнятість послаблює соціальний захист працівників, зменшує надходження до бюджетів та державних соціальних фондів.

З метою активізації роботи щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, для зменшення кількості суб’єктів господарської діяльності, які за результатами податкової звітності нараховують та виплачують заробітну плату у розмірі, нижче законодавчо встановленого мінімального рівня та з метою інформування мешканців міста про соціальні ризики для тих, які не легалізують свою зайнятість та отримують заробітну плату неофіційно, в «конвертах» в місті Харкові створені та діють робочі групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення в місті.

Протягом 2023 року проведено 68 засідань робочих групи з питань легалізації та зайнятості населення у м. Харкові, на яких було заслухано представників 1470 страхувальників міста, де мали місце ознаки порушення законодавства з питань оплати праці. Робочою групою страхувальникам міста надано протокольні доручення.

Загалом протягом 2023 року на підставі отриманої інформації з офіційних джерел (ПФУ, ДПС, Держстат тощо) представниками робочих груп підготовлено та направлено листи на адресу 2708 суб’єктів господарювання щодо отримання відомостей стосовно можливих порушень законодавства про працю.

Лише легально оформлений найманий працівник може відчувати себе соціально захищеним. Адже, громадяни, які працюють «неофіційно», зокрема без укладання трудової угоди, позбавляють себе:

• трудового стажу;
• допомоги по тимчасовій непрацездатності, а жінки ще і допомоги по вагітності та пологах;
• оплачуваної відпустки;
• інших соціальних виплат та, зрештою, майбутньої пенсії.

Тож шановні роботодавці! Проявляйте свою громадську свідомість, своєчасно оформляйте найнятих працівників, виплачуйте і відображайте в звітності реальну зарплату. Пам’ятайте – повага до себе починається
з шанування законів своєї держави!