Навчання з питань охорони праці на підприємствах міста Харкова
За визначенням закладеним в чинному законодавстві охорона праці – це система правових, соціально-економічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних і лікувально-профілактичних заходів та засобів, спрямованих на збереження життя, здоров’я і працездатності людини у процесі трудової діяльності.
Керівники підприємств організовують, забезпечують і контролюють трудову діяльність працівників відповідно до вимог Закону України «Про охорону праці» і забезпечують безпечні методи праці на кожному робочому місці.
Працівники під час прийняття на роботу і в процесі роботи повинні проходити за рахунок роботодавця інструктаж з питань охорони праці.
Ті працівники, які зайняті на роботах з підвищеною небезпекою або там, де є потреба у професійному доборі, повинні щороку проходити за рахунок роботодавця спеціальне навчання і перевірку знань відповідних нормативно правових актів з охорони праці.
Посадові особи, діяльність яких пов’язана з організацією безпечного ведення робіт, під час прийняття на роботу і періодично, один раз на три роки, проходять навчання, а також перевірку знань з питань охорони праці.
Не допускаються до роботи працівники, у тому числі посадові особи, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці. У разі виявлення у працівників, у тому числі посадових осіб, незадовільних знань
з питань охорони праці, вони повинні у місячний строк пройти повторне навчання і перевірку знань.
Відповідальність за організацію, здійснення навчання, перевірку знань працівників і проведення інструктажів з питань охорони праці покладається на керівника підприємства.
У місті Харкові навчання із загальних питань охорони праці можна пройти на таких підприємствах, організаціях, установах:
