Компенсація роботодавцям за працевлаштування ВПО 

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 20 березня 2022 року № 331 «Про затвердження Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні» роботодавець у разі забезпечення роботою внутрішньо переміщених осіб на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, у т. ч. за сумісництвом, має право на отримання компенсаційної виплати у розмірі  6700 гривень за кожну таку особу.

За 8 місяців 2023 року такою можливістю скористалися вже 182 роботодавця міста Харкова, які працевлаштували 287 внутрішньо переміщених осіб. Загальна сума до відшкодування – 3 845 800 грн.

Нагадуємо! Програма діє на період воєнного стану та протягом 30 календарних днів після його скасування.

Тривалість компенсації – 2 місяці.

Як подати заявку

✅ через портал Дія https://is.gd/xNWp5W;

✅в паперовій формі під час відвідування центру зайнятості за місцем знаходження роботодавця.

До заяви обов’язково додається пакет документів:

✅ заяву встановленого зразка: https://is.gd/kIeDEl;

✅ копію наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування;

✅ відомості про працівників, які є застрахованими особами;

✅ копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Подати заяву на компенсацію необхідно не раніше, ніж через 5 календарних днів після працевлаштування працівника з-поміж переселенців.

Увага! Дія Порядку не поширюється на роботодавців, які є бюджетними установами (за винятком надавачів соціальних послуг).