- Головна
- Актуально
- Про Департамент
- Основні напрямки діяльності
- Алгоритм дій у випадку насильства
- Гендерна рівність
- Програма сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення м. Харкова на 2026-2030 роки
- Доступ до публічної інформації
- Підвідомчі установи
- Дислокація
- Територіальні центри надання соціальних послуг
- Харківський міський центр соціальних служб «Довіра»
- Харківський міський центр комплексної реабілітації осіб з інвалідністю «Промінь»
- Міський центр реінтеграції бездомних осіб
- Соціальний готель
- Центр надання допомоги постраждалим від насильства
- Реєстр колективних договорів, змін і доповнень до них по м.Харкову
- Інформація про кількість зареєстрованих заяв і черговість надання реабілітаційних послуг відповідно до постанови КМУ
- Соціальні права та гарантії
- Соціальні послуги
- Запобігання корупції
- Громадські обговорення
- Єдина соціальна мережа міста Харкова
Стан виробничого травматизму та професійних захворювань по м.Харкову
З початком повномасштабного російського вторгнення в Україну питання безпеки праці набуло нового значення. Сотні підприємств у місті Харкові продовжують функціонувати, попри додаткові щоденні ризики та випробування. Організувати охорону праці в умовах воєнного стану було надскладним завданням.
З першого дня війни фахівцями з питань охорони праці Управління з соціальних питань надається професійна підтримка та консультування спеціалістів з охорони праці підприємств, організацій та установ міста Харкова.
В період воєнного стану внесено низку законодавчих змін у сфері охорони праці, які спрямовані на спрощення, врегулювання та удосконалення процедури розслідування нещасних випадків на період дії воєнного стану в Україні.
Протягом 14 місяців війни на підприємствах міста сталося 112 випадків виробничого характеру (в тому числі 34 випадки, пов’язані з бойовими діями), з них – 11 смертельних випадків (в тому числі 6 смертельних випадків, які пов’язані з бойовими діями).
На підприємствах міста Харкова протягом 14 місяців війни зареєстровано 8 випадків професійних захворювань, а саме:
- Немишлянський район (АТ «Українські енергетичні машини») – 5 випадків;
- Новобаварський район (АТ «Світло шахтаря») – 2 випадки;
- Слобідський район (ДП «Завод імені В.О. Малишева») – 1 випадок.
Наведена інформація свідчить про низький рівень виявлення (під час періодичних медичних оглядів) на ранніх стадіях змін в організмі працівників впливу шкідливих виробничих факторів, таких як: пил, шум, вібрація, хімічні речовини, важкість праці.
Питання охорони праці на підприємствах, установах та організаціях всіх форм власності міста Харкова знаходяться на постійному контролі фахівців Управління. Проводиться щоквартальний моніторинг дотримання посадовими особами та працівниками підприємств вимог нормативно-правових актів з охорони праці, надаються консультації з найактуальніших питань у сфері охорони праці.

