До уваги керівників, працівників підприємств, установ та організацій, ФОП, які використовують найману працю

 Управління соціального захисту населення Адміністрації Московського району Харківської міської ради  (далі-Управління)  інформує, що з метою виконання Генеральної Угоди про врегулювання основних принципів і норм реалізації соціальної політики і трудових відносин в Україні на 2019-2021 роки, Комплексного плану  першочергових заходів щодо підвищення рівня оплати праці та легалізації трудових відносин на 2021 рік, затвердженого заступником голови Харківської обласної державної адміністрації, спеціалістами Управління у січні-липні 2021 року проведено 7 моніторингів з питань  праці, в тому числі своєчасного введення мінімальної заробітної плати та рівня заробітної плати, на 429 підприємствах та установах району.

За результатами моніторингів з’ясовано, що на всіх  підприємствах та установах району: мінімальний посадовий оклад в штатних розписах встановлено вище прожиткового мінімуму; працівникам, які відпрацювали місячну норму робочого часу і  їх посадовий оклад менший за мінімальну заробітну плату, щомісячно здійснюється доплата до мінімального розміру заробітної плати.

У січні-липні 2021 року проведено 5 засідань робочої групи Адміністрації Московського району Харківської міської ради з питань сприяння підвищенню рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення (з них 4 засідання-дистанційні),  на яких  були розглянуті пояснення 68 роботодавців, в тому числі 22 ФОП, з низьким рівнем оплати праці, надані рекомендації щодо  підвищення рівня заробітної плати.

Крім того, спеціалістами Управління в липні 2021 року був проведений аналіз  щодо динаміки середньомісячної заробітної плати та середньооблікової кількості штатних працівників на підприємствах, в організаціях, установах району за січень-червень 2021 року та аналогічного періоду 2020 року за видами економічної діяльності,  яким було охоплено 135 підприємств (установ, організацій) району, в тому числі 1 установа району-Управління освіти Адміністрації Московського району Харківської міської ради, в розрізі структурних підрозділів якої – 75 закладів освіти.

В районі, за даними проведеного моніторингу, середньомісячна заробітної плата штатних працівників  за січень-червень 2021 року збільшилась в порівнянні з відповідним періодом минулого року на 22,1% та склала 9257,00 грн., що перевищує розміри соціальних гарантій: мінімальної заробітної плати в 1,5 рази та прожиткового мінімуму для однієї працездатної особи – в 4,1  рази.

Рівень середньомісячної заробітної плати  штатних працівників підприємств, установ та організацій  за січень-червень 2021 року склав у грн.

Керівникам підприємств, організацій, на яких розмір заробітної плати нижче за вищевказані рівні, рекомендуємо вжити заходів щодо підвищення рівня середньомісячної заробітної плати працівників.

В рамках виконання Національного плану спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік спеціалістами Управління  провадиться  інформаційно-роз’яснювальна кампанія про переваги задекларованої праці та ризики незадекларованої праці для працівників та роботодавців. Інформуємо, що з 01.07.2021 року стартувала інспекційна компанія з питань виявлення неоформлених трудових відносин у суб’єктів господарювання усіх форм власності та видів господарської діяльності, які мають ризики використання незадекларованої праці та відсутня позитивна динаміка щодо оформлення трудових відносин з найманими працівниками після проведення інформаційних заходів.

 Інформаційні матеріали щодо незадекларованої праці можна переглянути на сайті (https://dsp.gov.ua/podolannia-nelegalnoi-zainiatosti/).