В Холодногірському районі м.Харкова триває робота із суб’єктами господарювання району щодо дотримання вимог трудового законодавства

У зв’язку із запровадженням на території України превентивних заходів для попередження захворювання на коронавірус, інформаційно-роз’яснювальна робота із суб’єктами господарювання Холодногірського району проводиться в дистанційному режимі. За допомогою різних засобів комунікації фахівці Управління соціального захисту населення Холодногірського району (далі – Управління) надають консультації роботодавцям району щодо  порядку оформлення та оплати простою у зв’язку із запровадженням карантину, надання відпусток без збереження заробітної плати, дистанційної роботи працівників, дотримання мінімальних соціальних гарантій в оплаті праці тощо.

На виконання Комплексного плану першочергових заходів щодо підвищення рівня оплати праці та легалізації трудових відносин на 2020 рік на підприємствах району у звітному періоді проводився моніторинг рівня оплати праці (надали інформацію 566 підприємств). За підсумками проведеного моніторингу встановлено, що мінімальну заробітну плату ввели всі  обстежені підприємства району.

Однак, на 385 підприємствах є працівники, які отримували заробітну плату нижче мінімальної. Причинами низького рівня заробітної плати на вищезазначених підприємствах є:

– робота у режимі неповного робочого часу (21,4 % від чисельності працюючих, яким нараховано заробітну плату нижче мінімальної);

– надання відпусток без збереження заробітної плати згідно ст. 84 Кодексу законів про працю України (27,0 % від чисельності працюючих, яким нараховано заробітну плату нижче мінімальної);

– інші причини: сумісництво, перехідна відпустка, лікарняні, прийняті, звільнені тощо (51,6 % від чисельності працюючих, яким нараховано заробітну плату нижче мінімальної).

На зниження рівня заробітної плати вплинула, в тому числі і низка чинників, зумовлених поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2.

За даними оперативного моніторингу Управління загальна сума заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах Холодногірського району станом на 01.12.2020 на 7 підприємствах району склала 42773,0 тис. грн. Порівняно з 01.11.2020 заборгованість з виплати заробітної плати зменшилася на 15789,6 тис. грн. (27,0 %) за рахунок часткового погашення боргу КП «Харківський метрополітен».

Заробітну плату не виплачено 2411 працівникам підприємств-боржників району.

Адміністрацією району проводиться постійна робота з підприємствами-боржниками з виплати заробітної плати та підприємствами з низьким рівнем заробітної плати, зокрема шляхом забезпечення діяльності районних робочих груп з питань сприяння погашенню заборгованості із виплати заробітної плати, податків, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та з питань підвищення рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. Враховуючи обмеження, що внесені відповідно до постанов Кабінету Міністрів України, в листопаді 2020 року чергові засідання районних робочих груп проведені дистанційно.

Роботодавцям постійно наголошується на неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин та необхідності дотримання вимог трудового законодавства.