- Головна
- Актуально
- Про Департамент
- Основні напрямки діяльності
- Алгоритм дій у випадку насильства
- Гендерна рівність
- Програма сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення м. Харкова на 2026-2030 роки
- Доступ до публічної інформації
- Підвідомчі установи
- Дислокація
- Територіальні центри надання соціальних послуг
- Харківський міський центр соціальних служб «Довіра»
- Харківський міський центр комплексної реабілітації осіб з інвалідністю «Промінь»
- Міський центр реінтеграції бездомних осіб
- Соціальний готель
- Центр надання допомоги постраждалим від насильства
- Реєстр колективних договорів, змін і доповнень до них по м.Харкову
- Інформація про кількість зареєстрованих заяв і черговість надання реабілітаційних послуг відповідно до постанови КМУ
- Соціальні права та гарантії
- Соціальні послуги
- Запобігання корупції
- Громадські обговорення
- Єдина соціальна мережа міста Харкова
Професійна підтримка соціальних робітників
У територіальному центрі надання соціальних послуг Немишлянського району міста Харкова протягом жовтня місяця було заплановано та організовано проведення серії супервізій для соціальних робітників відділення соціальної допомоги вдома відповідно до «Методичних рекомендацій щодо супервізії працівників, які надають соціальні послуги» затверджених Наказом Міністерства соціальної політики України від 12.06.2020 № 414, за підтримки БФ «Каритас». Групові супервізії проводить Лариса Силантьєва – досвідчена психологиня та системний сімейний психотерапевт.Основною метою cупервізії була допомога соціальним робітникам у вирішенні різного роду психологічних проблем, пов’язаних з професійною діяльністю: емоційне вигорання, бар’єри спілкування, конфлікти з підопічними, замкнутість, знервованість, тощо. Завдяки супервізії учасники дізналися багато цікавих нюансів щодо своєї роботи, перейняли досвід інших працівників, які працюють в одному напрямку.
Учасники задавали питання Ларисі Силантьєвій, які самостійно не могли вирішити. А в подальшому спільними зусиллями за допомогою супервізора ці питання вирішували, аналізували професійні труднощі.
Супервізія сприяла мотивації до роботи, запобіганню виникнення професійного вигорання, забезпечення емоційної підтримки, підвищення професійної кваліфікації.
Працівники відділення соціальної допомоги вдома дуже позитивно відізвались про результати супервізії: вони підвищили свою обізнаність, отримали досвід подолання професійних труднощів, надихнулись на нові ідеї в роботі, зняли емоційну напругу, покращили емоційний стан.
Проведенні групові супервізії були насиченими та продуктивними. Будемо продовжувати!



