- Головна
- Актуально
- Про Департамент
- Основні напрямки діяльності
- Алгоритм дій у випадку насильства
- Гендерна рівність
- Програма сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення м. Харкова на 2026-2030 роки
- Доступ до публічної інформації
- Підвідомчі установи
- Дислокація
- Територіальні центри надання соціальних послуг
- Харківський міський центр соціальних служб «Довіра»
- Харківський міський центр комплексної реабілітації осіб з інвалідністю «Промінь»
- Міський центр реінтеграції бездомних осіб
- Соціальний готель
- Центр надання допомоги постраждалим від насильства
- Реєстр колективних договорів, змін і доповнень до них по м.Харкову
- Інформація про кількість зареєстрованих заяв і черговість надання реабілітаційних послуг відповідно до постанови КМУ
- Соціальні права та гарантії
- Соціальні послуги
- Запобігання корупції
- Громадські обговорення
- Єдина соціальна мережа міста Харкова
Інформаційно-роз’яснювальна компанія з легалізації трудових відносин у Новобаварському районі
Незадекларована праця справляє значний негативний вплив на розвиток економіки країни, адже знижує доходи державного бюджету, та життєвий рівень людей, так як виключає низку соціальних виплат для працівників.
У Новобаварському районі м.Харкова проводиться інформаційна кампанія щодо запобігання незадекларованої праці шляхом різних форм комунікації: флешмобів, безпосередньо візитів за місцем здійснення господарської діяльності.
Восьмого та дев’ятого вересня 2020 року спеціалісти відділу з питань соціальних відносин Управління соціального захисту населення Адміністрації Новобаварського району Харківської міської ради взяли участь у роз’яснювальних заходах спільно з представниками відділу праці та зайнятості населення Адміністрації Новобаварського району Харківської міської ради, податкової служби, Пенсійного фонду України, служби зайнятості на території торгівельного центру «Термінал» біля станції метро «Холодна гора». Суб’єктам господарювання та найманим працівникам доведено вимоги діючого законодавства про працю та відповідальність у разі їх порушення.
Відповідне питання є предметом розгляду на засіданнях районної робочої групи з питань підвищення рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення. З початку 2020 року проведено 8 засідань робочої групи, під час яких заслухані пояснення 164-х суб’єктів господарювання.