- Головна
- Актуально
- Про Департамент
- Основні напрямки діяльності
- Алгоритм дій у випадку насильства
- Гендерна рівність
- Програма сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення м. Харкова на 2026-2030 роки
- Доступ до публічної інформації
- Підвідомчі установи
- Дислокація
- Територіальні центри надання соціальних послуг
- Харківський міський центр соціальних служб «Довіра»
- Харківський міський центр комплексної реабілітації осіб з інвалідністю «Промінь»
- Міський центр реінтеграції бездомних осіб
- Соціальний готель
- Центр надання допомоги постраждалим від насильства
- Реєстр колективних договорів, змін і доповнень до них по м.Харкову
- Інформація про кількість зареєстрованих заяв і черговість надання реабілітаційних послуг відповідно до постанови КМУ
- Соціальні права та гарантії
- Соціальні послуги
- Запобігання корупції
- Громадські обговорення
- Єдина соціальна мережа міста Харкова
Роз’яснювальна робота щодо переваг офіційного працевлаштування для роботодавців та працівників будівельних майданчиків Київського району
Фахівцями відділу праці та зайнятості населення Адміністрацій Київського району сумісно з фахівцями Управління праці та соціального захисту населення Адміністрацій Київського району на виконання доручення Прем’єр – міністра України О. Гончарука від 05.02.2020 №4734/0/1-20 та від 17.02.2020 № 6698/0/1-20 «Про вжиття заходів щодо детінізації ринку праці та оптимізації визначення процедури розміру заробітної плати у будівельній галузі», розпочато проведення інформаційної компанії з детінізації зайнятості у будівельній галузі.Фахівці вийшли на будівельні майданчики району аби роз’яснювати роботодавцям і працівникам переваги офіційного працевлаштування. Окрему увагу було приділено питанням профілактики виробничого травматизму під час виконання будівельних робіт, адже будівництво є однією із найбільш травмонебезпечних сфер господарювання.
03.03.2020 охоплено будівельні майданчики по вул. Алчевських, 8, вул. Алчевських, 18, вул. Свободи, 36, вул. Свободи, 35, вул. Пушкінська, 79, вул. Ярослава Мудрого, 36, вул. Мироносицька, 10.
Запропоновано всім роботодавцям оформити трудові договори з усіма найманими працівниками задля уникнення фінансової відповідальності, передбаченої ст. 265 КЗППУ.




