- Головна
- Актуально
- Про Департамент
- Основні напрямки діяльності
- Алгоритм дій у випадку насильства
- Гендерна рівність
- Програма сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення м. Харкова на 2026-2030 роки
- Доступ до публічної інформації
- Підвідомчі установи
- Дислокація
- Територіальні центри надання соціальних послуг
- Харківський міський центр соціальних служб «Довіра»
- Харківський міський центр комплексної реабілітації осіб з інвалідністю «Промінь»
- Міський центр реінтеграції бездомних осіб
- Соціальний готель
- Центр надання допомоги постраждалим від насильства
- Реєстр колективних договорів, змін і доповнень до них по м.Харкову
- Інформація про кількість зареєстрованих заяв і черговість надання реабілітаційних послуг відповідно до постанови КМУ
- Соціальні права та гарантії
- Соціальні послуги
- Запобігання корупції
- Громадські обговорення
- Єдина соціальна мережа міста Харкова
В Адміністрації Основ’янського району ХМР відбулися чергові засідання двох робочих груп
В Адміністрації Основ’янського району Харківської міської ради 20.02.2020 відбулися чергові засідання двох робочих груп:
– з питань забезпечення своєчасної та в повному обсязі сплати податків, внесення інших обов’язкових платежів до міського бюджету та виплати заробітної плати;
– з питань підвищення рівня оплати праці, легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення
за участю заступника голови адміністрації району, представників Управління праці та соціального захисту населення Адміністрації Основ’янського району Харківської міської ради, Головного управління Пенсійного фонду України в Харківській області, Головного управління ДПС у Харківській області, Харківського міського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Харківській області, Основ’янського відділу поліції ГУНП в Харківській області та керівників і представників підприємств Основ’янського району.
На засіданнях розглядалися та обговорювалися питання: про стан заборгованості зі сплати єдиного соціального внеску; дотримання мінімальних державних соціальних гарантій в оплаті праці; підвищення рівня оплати праці, введення з 01 січня 2020 року нового розміру мінімальної заробітної плати в сумі 4723 грн.
Увага присутніх була зосереджена на необхідності належного оформлення трудових відносин із найманими працівниками, забезпечення рівності трудових прав громадян, дотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці тощо.
Також присутні були проінформовані про новий Порядок повідомної реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів відповідно до ПКМУ від 13.02.2013 № 115 (із змінами, внесеними згідно ПКМУ від 21.08.2019 № 768).

