- Головна
- Актуально
- Про Департамент
- Основні напрямки діяльності
- Алгоритм дій у випадку насильства
- Гендерна рівність
- Програма сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення м. Харкова на 2026-2030 роки
- Доступ до публічної інформації
- Підвідомчі установи
- Дислокація
- Територіальні центри надання соціальних послуг
- Харківський міський центр соціальних служб «Довіра»
- Харківський міський центр комплексної реабілітації осіб з інвалідністю «Промінь»
- Міський центр реінтеграції бездомних осіб
- Соціальний готель
- Центр надання допомоги постраждалим від насильства
- Реєстр колективних договорів, змін і доповнень до них по м.Харкову
- Інформація про кількість зареєстрованих заяв і черговість надання реабілітаційних послуг відповідно до постанови КМУ
- Соціальні права та гарантії
- Соціальні послуги
- Запобігання корупції
- Громадські обговорення
- Єдина соціальна мережа міста Харкова
Мультидисциплінарний підхід до надання соціальних послуг у територіальному центрі надання соціальних послуг Основ’янського району міста Харкова
У територіальному центрі Основ’янського району з початком весни працівники відділення соціальної допомоги вдома через мультидисциплінарну команду надають допомогу підопічним у генеральному прибиранні житла, митті вікон, прибиранні подвір’я. Більш 27% отримувачів послуг у відділенні мешкають у приватному секторі та мають подвір’я з невеликою земельною ділянкою. Навесні мультидисциплінарна команда з працівників відділення прибирає подвір’я, виносить сміття, у разі потреби, копає ділянки. У першу чергу такі заходи виконуються особам, які отримують соціальну послугу паліативний догляд або перебувають у спецпідрозділі з обслуговування осіб з вадами опорно-рухового апарату. Взимку цим підопічним мультидисциплінарною командою першочергово розчищається сніг для забезпечення вільного доступу транспорту до будівлі у разі необхідності виклику швидкої допомоги.
Підопічним завжди подобається, коли до них приходить команда тому, що крім конкретної допомоги, вони спілкуються з працівниками, обговорюючи різні актуальні для них теми. Члени команди, обов’язково нададуть їм психологічну підтримку та створять позитивний настрій.
