- Головна
- Актуально
- Про Департамент
- Основні напрямки діяльності
- Алгоритм дій у випадку насильства
- Гендерна рівність
- Програма сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення м. Харкова на 2026-2030 роки
- Доступ до публічної інформації
- Підвідомчі установи
- Дислокація
- Територіальні центри надання соціальних послуг
- Харківський міський центр соціальних служб «Довіра»
- Харківський міський центр комплексної реабілітації осіб з інвалідністю «Промінь»
- Міський центр реінтеграції бездомних осіб
- Соціальний готель
- Центр надання допомоги постраждалим від насильства
- Реєстр колективних договорів, змін і доповнень до них по м.Харкову
- Інформація про кількість зареєстрованих заяв і черговість надання реабілітаційних послуг відповідно до постанови КМУ
- Соціальні права та гарантії
- Соціальні послуги
- Запобігання корупції
- Громадські обговорення
- Єдина соціальна мережа міста Харкова
Адміністрація Київського району інформує
Фахівцями відділу праці та зайнятості населення Адміністрації Київського району спільно з Управлінням праці та соціального захисту населення Адміністрації району постійно проводяться інформаційно-роз’яснювальні семінари з роботодавцями Київського району.
Особлива увага приділяється питанням дотримання мінімальних державних гарантій у сфері оплати праці та заходів щодо підвищення рівня оплати праці, своєчасній виплаті заробітної плати, легалізації робочих місць.
Виходячи з підвищення актуальності деяких питань та враховуючи останні зміни в законодавстві проводяться роз’яснення щодо вимог розпорядження Кабінету Міністрів України від 05.09.2018 №649-р «Про заходи спрямовані на детінізацію відносин у сфері зайнятості населення», «Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю» затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 26.04 2017 №295, дотримання вимог законодавства у сфері охорони праці.
За звітний період проведено 112 інформаційно – роз’яснювальних заходів (в тому числі робочі групи, флешмоби, круглі столи). Результатом проведення даної роботи є легалізація 120 робочих місць.
Подальше інформування підприємств планується здійснювати на постійній основі.