- Головна
- Актуально
- Про Департамент
- Основні напрямки діяльності
- Алгоритм дій у випадку насильства
- Гендерна рівність
- Програма сприяння безпечній життєдіяльності у сфері соціального захисту населення м. Харкова на 2026-2030 роки
- Доступ до публічної інформації
- Підвідомчі установи
- Дислокація
- Територіальні центри надання соціальних послуг
- Харківський міський центр соціальних служб «Довіра»
- Харківський міський центр комплексної реабілітації осіб з інвалідністю «Промінь»
- Міський центр реінтеграції бездомних осіб
- Соціальний готель
- Центр надання допомоги постраждалим від насильства
- Реєстр колективних договорів, змін і доповнень до них по м.Харкову
- Інформація про кількість зареєстрованих заяв і черговість надання реабілітаційних послуг відповідно до постанови КМУ
- Соціальні права та гарантії
- Соціальні послуги
- Запобігання корупції
- Громадські обговорення
- Єдина соціальна мережа міста Харкова
В Основ’янському районі м. Харкова пройшов інформаційно-роз’яснювальний флешмоб
Інформаційно-роз’яснювальний флешмоб, який пропанує офіційне працевлаштування,
пройшов 18 січня 2019 року на торговельних майданчиках по проспекту Гагаріна, 182А в Основ’янському районі м. Харкова.
В заході взяли участь представники відділу праці та зайнятості населення Управління праці та соціального захисту населення Адміністрації
Основ’янського району, а також підприємці і працівники торговельних майданчиків.
В ході флешмобу роботодавцям і найманим працівникам надавалася інформація про переваги офіційного працевлаштування та роздавалися брошури
зі зверненням до роботодавців, суб’єктів господарювання та мешканців м. Харкова з наступною інформацією.
Сплата податків і зборів своєчасно та в повному обсязі — обов’язок кожного громадянина, визначений статтею 67 Конституції України.
Окремі суб’єкти господарювання ігнорують виконання свого прямого обов’язку перед державою та громадою міста і області,використовуючи незадекларовану
працю.Це соціальне явище справляє значний негативний вплив на розвиток економіки країни, життєвий рівень людей. Наслідком таких порушень є несвоєчасна
виплата пенсій, недостатнє фінансування закладів охорони здоров’я, освіти, культури, низький рівень заробітної плати працюючих в бюджетних галузях, а
також соціальних виплат малозабезпеченим сім’ям, сім’ям з дітьми та пенсійних виплат людям похилого віку, тобто залишаються незахищеними соціальні та
матеріальні інтереси громадян.
Роботодавці, пам’ятайте: використання незадекларованої праці — грубе порушення трудового законодавства. Відповідно до ст. 265 КзпП України, юридичні та фізичні особи — підприємці несуть відповідальність у вигляді штрафу у разі фактичного допуску працівника до роботи без адмоформлення трудового договору у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати за кожного працівника.
Громадяни, поважайте свою працю і відстоюйте свої права!
Вам вирішувати, що є головним: працювати, щоб мати забезпечену старість, заможне майбутнє своїх дітей і онуків чи продовжувати працювати на свій ризик без соціального захисту держави.
Пам’ятайте, що зарплата в “конверті” сьогодні — це відсутність гарантій та впевненості завтра.
Настав час сказати: “Ні виплатам “тіньової заробітної плати!”
Вимагаємо від роботодавців припинити використання найманої праці без належного оформлення.
Незадекларована праця — прірва для працівників та роботодавців!

