Положення про Комунальний заклад «Харківський міський центр комплексної реабілітації для осіб з інвалідністю «Промінь»
|
ЗАТВЕРДЖЕНО рішенням 36 сесії Харківської міської ради 7 скликання від 24.06.2020 №2168/20 |
||
ПОЛОЖЕННЯ
про комунальний заклад «Харківський міський центр комплексної реабілітації для осіб з інвалідністю «Промінь»
(нова редакція)
1. Загальні положення
1.1. Харківський міський центр комплексної реабілітації для осіб з інвалідністю «Промінь» (далі – Центр) є комунальним закладом системи соціального захисту населення.
1.2. Центр – реабілітаційна установа, цільовим призначенням якої є здійснення комплексу реабілітаційних заходів, спрямованих на створення умов для всебічного розвитку осіб з інвалідністю, які досягли повноліття, та/або дітей з інвалідністю, та/або дітей віком до трьох років (включно), які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності, та/або осіб з фізичними розумовими вадами, які перебувають у складних життєвих обставинах та потребують сторонньої допомоги (далі – Особа), засвоєння ними знань, умінь, навичок, досягнення і збереження їхньої максимальної незалежності, фізичних, розумових, соціальних, професійних здібностей з метою максимальної реалізації особистого потенціалу.
1.3. Центр здійснює роботу з ранньої, загальної соціально-педагогічної, трудової реабілітації та абілітації, соціальної адаптації, денної зайнятості у поєднанні з навчанням та вихованням дітей з інвалідністю та осіб з інвалідністю з фізичними або розумовими вадами без відриву їх від сім’ї із залученням до участі в реабілітаційному процесі батьків, інших членів сім’ї Особи.
1.4. Центр є правонаступником комунального закладу змішаного типу «Харківський міський центр соціальної реабілітації дітей-інвалідів і інвалідів «Промінь».
1.5. Центр створено рішенням 18 сесії Харківської міської ради 4 скликання від 24.12.2003 № 264/03 «Про затвердження «Комплексної програми соціального захисту населення м. Харкова на 2004 рік».
1.6. Центр утворено та зареєстровано в порядку, визначеному законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації.
1.7. Засновником Центру є Харківська міська рада (далі – Засновник).
1.8. Власником майна Центру є територіальна громада м. Харкова в особі Харківської міської ради, майно належить йому на праві оперативного управління.
1.9. Центр утримується за рахунок бюджету міста Харкова, кошти якого є джерелом доходів Центру.
1.10. Центр є неприбутковою організацією, яку внесено до Реєстру неприбуткових установ та організацій, та не має на меті отримання доходів (прибутків) або їх частини для розподілу серед засновників (учасників), членів такої організації, працівників (крім оплати їх праці, нарахування єдиного внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб. Доходи Центру використовуються виключного для фінансування видатків на його утримання, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених його установчими документами.
1.11. У своїй діяльності Центр керується Конституцією і законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства соціальної політики України, державними стандартами надання соціальних послуг, актами Харківської обласної державної адміністрації, рішеннями Харківської міської ради та її виконавчого комітету, розпорядженнями міського голови, наказами Управління з соціальних питань Департаменту соціальної політики Харківської міської ради (далі – Управління) та іншими нормативними документами з питань, що регулюють його діяльність, а також цим Положенням.
1.12. Центр є юридичною особою, яка згідно з чинним законодавством України:
володіє відокремленим майном, яке передано йому в оперативне управління;
має право відкривати свої філії або відділення, має самостійний баланс, поточний рахунок та може мати інші рахунки в органах Державної казначейської служби України;
має печатку, штамп, бланки зі своїм найменуванням;
може від свого імені набувати майнові, особисті немайнові права, нести обов’язки, бути позивачем і відповідачем у суді, мати інші права та обов’язки, передбачені законодавством України.
1.13. Центр підконтрольний та підзвітний Управлінню.
1.14. Положення про Центр затверджується рішенням Харківської міської ради.
1.15. Центр взаємодіє з органами місцевого самоврядування, іншими підприємствами, установами та організаціями незалежно від форм власності, об’єднаннями громадян для виконання поставлених цілей та завдань.
1.16. Найменування закладу:
повна назва – КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «ХАРКІВСЬКИЙ МІСЬКИЙ ЦЕНТР КОМПЛЕКСНОЇ РЕАБІЛІТАЦІЇ ДЛЯ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ «ПРОМІНЬ»;
скорочена назва – МІСЬКИЙ ЦЕНТР «Промінь».
1.17. Юридична адреса Центру: просп. Перемоги, буд. 77-а, м. Харків.
1.18. Поштові реквізити Центру: просп. Перемоги, буд. 77-а, м. Харків, 61174.
2. Головна мета, основні завдання та функції Центру
2.1. Головна мета діяльності Центру – поліпшення або відтворення життєдіяльності, соціальної абілітації, адаптації та повернення до повноцінного життя Осіб, засвоєння ними знань, умінь, навичок, досягнення і збереження їхньої максимальної незалежності, фізичних, розумових, соціальних, професійних здібностей з метою максимальної реалізації особистого потенціалу.
2.2. Центр забезпечує:
виконання норм і положень, визначених Конвенцією ООН про права осіб з інвалідністю, законами України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні», «Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні» та іншими актами законодавства щодо забезпечення прав Осіб на реабілітацію (абілітацію) з метою їхньої подальшої інтеграції в суспільство;
створення умов для зменшення та подолання фізичних, психічних, інтелектуальних і сенсорних порушень, запобігання таким порушенням, коригування порушень розвитку, формування та розвиток основних соціальних і побутових навичок;
створення умов для запобігання та недопущення дискримінації Осіб, зокрема шляхом забезпечення розумного пристосування;
проведення комплексу заходів з ранньої, соціальної, психологічної, фізичної, медичної, психолого-педагогічної, фізкультурно-спортивної, професійної і трудової реабілітації. Реабілітаційні заходи проводяться виключно на підставі індивідуальних планів реабілітації Осіб, складених з метою реалізації індивідуальних програм реабілітації, із залученням до участі в цьому процесі Осіб і в разі потреби їхніх батьків або законних представників;
розвиток навичок автономного проживання Осіб у суспільстві з необхідною підтримкою, формування стереотипів безпечної поведінки, опанування навичок захисту власних прав, інтересів і позитивного сприйняття себе та оточуючих;
підготовку батьків або законних представників Осіб до продовження (в разі потреби) реабілітаційних заходів поза межами Центру;
оперативне коригування (в разі потреби) індивідуальних програм реабілітації Осіб в частині зміни обсягів, строків і черговості проведення реабілітаційних заходів;
співпрацю з вітчизняними та закордонними реабілітаційними, освітніми, медичними, науковими підприємствами, установами, організаціями та громадськими об’єднаннями;
виявлення Осіб через соціальні та медичні заклади та їх залучення до Центру;
оцінка стану дитини з інвалідністю та/або особи з інвалідністю;
рання реабілітація та абілітація;
загальна психолого-педагогічна реабілітація та абілітація;
соціально-побутова реабілітація;
трудова реабілітація та абілітація;
соціально-педагогічний патронат сімей, у яких є діти з інвалідністю та особи з інвалідністю;
формування соціально адаптованої особистості;
надання кваліфікованої допомоги Особам у здійсненні корекції психофізичного розвитку за індивідуальною програмою та залучення до участі в цій програмі батьків чи інших членів сім’ї;
створення умов для всебічного розвитку, засвоєння Особами знань, умінь і навичок з метою підготовки їх до здобуття базової загальної середньої освіти, трудових навичок, а також соціально-побутових навичок самообслуговування;
проведення спортивно-оздоровчих заходів та участь у них;
проведення семінарів;
організація святкових заходів та проведення благодійних обідів;
встановлення й підтримка зв’язків з організаціями та підприємствами для надання шефської допомоги Особам;
надання фінансової допомоги, допомоги у вигляді речей та продуктів харчування Особам.
2.3. Відповідно до основних завдань Центр забезпечує:
дотримання спеціального розпорядку дня та впровадження методик ранньої й загальної соціально-педагогічної реабілітації Осіб;
створення відповідних умов для забезпечення ефективності корекційної спрямованості навчально-виховної, абілітаційно-відновлювальної роботи, розвитку мовлення Осіб;
здійснення індивідуального й диференційованого підходу з урахуванням діагнозу;
умови для набуття Особами соціального досвіду з метою їх інтеграції в суспільство;
соціальний супровід у самостійному житті;
соціально-педагогічний супровід сім’ї, у якій є діти з інвалідністю та особи з інвалідністю, та залучення батьків до участі у виконанні реабілітаційних програм;
отримання Особами освіти відповідно до їх можливостей, особливостей психофізичного розвитку та підготовка до здобуття загальної освіти, а також соціально-побутових навичок самообслуговування.
2.4. Центр у разі потреби та в межах фінансових можливостей забезпечує на безоплатній основі транспортним обслуговуванням Осіб, які проходять реабілітацію в Центрі (перевезення до місця розташування Центру та/або до місця їхнього проживання).
2.5. Центр забезпечує на безоплатній основі відповідно до законодавства харчуванням Осіб, які проходять реабілітацію в Центрі
3. Структура Центру
3.1. Основними структурними підрозділами Центру є:
3.1.1. Адміністрація.
3.1.2. Відділення денного перебування для дітей з інвалідністю та дітей, які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності.
3.1.3. Відділення денного перебування для осіб з інвалідністю.
3.1.4. Відділення комплексної реабілітації.
3.1.5. Методичне відділення.
3.1.6. Відділення роботи з батьками.
3.1.7. Відділення натуральної і гуманітарної допомоги.
3.1.8. Відділення господарського забезпечення Центру.
3.2. Робота філій, відділень, структурних підрозділів Центру, які проводять реабілітаційні заходи, забезпечується відповідно до положень про зазначені підрозділи, що затверджуються наказом директора Центру.
3.3. З метою своєчасного та ефективного проведення комплексу реабілітаційних заходів для Осіб у Центрі утворюються реабілітаційна комісія та методична рада, склад яких і положення про які затверджуються директором Центру.
3.3.1. Реабілітаційна комісія Центру здійснює прийом Осіб, планування навчально-виховної та корекційно-відновлювальної роботи, контроль за її ефективністю, визначення реабілітаційних технологій, строків і тривалості проходження реабілітації Особами відповідно до індивідуальної програми реабілітації (далі – ІПР) з урахуванням реабілітаційного потенціалу особи з інвалідністю та реабілітаційного прогнозу, внесення змін до індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю, дитини з інвалідністю, у разі потреби її оперативного коригування, затвердження висновку про виконання ІПР.
3.3.2. Методична рада розглядає рекомендації та пропозиції щодо системи соціальної реабілітації, обговорює найважливіші програми, вирішує інші питання стосовно соціально-педагогічної й трудової реабілітації Осіб.
До складу реабілітаційної комісії, методичної ради Центру можуть входити представники органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, охорони здоров’я, освіти і науки.
3.4. З метою проведення моніторингу стану дотримання прав Осіб у Центрі може утворюватися громадська рада, склад якої та положення про яку затверджуються директором Центру.
4. Умови зарахування та відрахування Осіб
4.1. До Центру зараховуються, діти віком до трьох років (включно), які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності, діти з інвалідністю віком до 18 років та повнолітні особи з фізичними та/або розумовими вадами розвитку, яким встановлено інвалідність.
4.2. Показаннями для зарахування до Центру є фізичні вади, розумова відсталість будь-якого ступеня, психічні захворювання за винятком випадків, коли Особа внаслідок наявності в неї тяжкого психічного розладу вчиняє чи виявляє реальні наміри вчинити дії, що становлять безпосередню небезпеку для неї чи оточуючих.
4.3. Направлення та зарахування Осіб до Центру проводиться відповідно до законодавства. Для отримання послуг із комплексної реабілітації Особа або її законний представник подає до структурного підрозділу з питань соціального захисту населення такі документи:
заяву про надання реабілітаційних послуг;
індивідуальну програму реабілітації, видану медико-соціальною експертною комісією, лікувально-консультативною комісією лікувально-профілактичного закладу (для дітей з інвалідністю);
висновок лікарсько-консультативної комісії лікувально-профілактичного закладу (для дітей віком до трьох років, які належать до групи ризику щодо тримання інвалідності) з рекомендаціями щодо проходження комплексної реабілітації (абілітації) в закладі;
паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
документ, що підтверджує реєстрацію в Державному реєстрі фізичних осіб – платників податків (паспорт – для фізичних осіб, які через свої релігійні переконання відмовляються від прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, офіційно повідомили про це відповідний контролюючий орган і мають відмітку в паспорті);
документ про освіту (для Осіб, які потребують професійної реабілітації);
виписку з медичної карти амбулаторного (стаціонарного) хворого (форма № 027/о);
довідку про взяття на облік внутрішньо переміщених осіб (для Осіб, які є внутрішньо переміщеними особами).
4.4. Підставою для зарахування особи з інвалідністю, дитини з інвалідністю до Центру є наказ директора Центру.
4.5. Після зарахування Особи на комплексну реабілітацію (абілітацію) на підставі її індивідуальної програми реабілітації або висновку лікарсько-консультативної комісії лікувально-профілактичного закладу (для дітей віком до трьох років, які належать до групи ризику щодо отримання інвалідності) в Центрі складається індивідуальний план комплексної реабілітації (абілітації).
4.6. Відрахування Осіб здійснюється:
після завершення виконання індивідуального плану комплексної реабілітації;
за бажанням батьків (опікунів);
якщо Особа не відвідує Центр без поважних причин більше місяця;
через систематичне невиконання вимог індивідуального плану реабілітації, грубі порушення дисципліни, правил внутрішнього розпорядку або вимог працівників Центру;
у разі загострення основного та/або супутніх захворювань, несумісних з виконанням програм Центру;
в інших випадках, передбачених чинним законодавством України.
4.7. До Центру не зараховуються Особи, стан здоров’я яких унеможливлює проведення реабілітаційних заходів, зокрема з такими медичними протипоказаннями:
хронічні захворювання в стадії загострення та інфекційні захворювання в гострій стадії та заразній формі до закінчення строку ізоляції;
венеричні захворювання;
часті судомні напади та їх еквіваленти;
тяжкі психічні розлади, внаслідок яких особа вчиняє чи виявляє реальні наміри вчинити дії, що становлять безпосередню небезпеку для неї чи оточуючих;
захворювання, що супроводжуються тяжкими порушеннями поведінки, небезпечними для людини та її оточення (за умови несупроводження особи з інвалідністю її батьками або законними представниками).
4.8. Строк реабілітаційного процесу визначається реабілітаційною комісією після проведення відповідного обстеження Особи.
4.9. За Особою зберігається місце в Центрі в разі його хвороби, карантину, хвороби або відпустки батьків.
4.10. Реабілітаційні послуги надаються Особам безоплатно.
4.11. Після закінчення курсу реабілітації Центр видає Особі або його законному представнику довідку про надані реабілітаційні послуги та результати реабілітації, копію якої надсилає до структурного підрозділу з питань соціального захисту населення.
5. Учасники та організація реабілітаційного процесу
5.1. Учасниками реабілітаційного процесу можуть бути Особи, їхні батьки або законні представники, вчителі-реабілітологи, вчителі-логопеди, асистенти вчителів-реабілітологів, практичні психологи, психологи, вчителі з образотворчого мистецтва, вчителі з трудового навчання, соціальні педагоги, лікарі-педіатри, лікарі-терапевти, лікарі-неврологи, лікарі з лікувальної фізкультури та спортивної медицини, фахівці з фізичної реабілітації, фахівці з соціальної роботи, соціальні працівники, соціальні робітники, інструктори з трудової адаптації, музичні керівники, вихователі соціальні по роботі з дітьми з інвалідністю, асистенти вихователів соціальних по роботі з дітьми з інвалідністю, вчителі інформатики та обчислювальної техніки, помічники вихователів, медичні сестри та інші спеціалісти, які беруть участь у процесі надання реабілітаційних послуг.
5.2. Реабілітаційний процес спрямовується на:
формування та розвиток в Особи основних соціальних навичок (особиста гігієна, самообслуговування, пересування, спілкування тощо), пристосування побутових умов до їхніх потреб, соціально-побутове влаштування та обслуговування, педагогічну корекцію з метою вироблення та підтримання навичок самостійного (автономного) проживання, стереотипів безпечної поведінки;
опанування навичок захисту своїх прав та інтересів, самоаналізу і позитивного сприйняття себе та оточуючих, навичок спілкування, забезпечення самостійного проживання в суспільстві з необхідною підтримкою;
надання Особі своєчасної та ефективної корекційної, соціальної, психологічної допомоги та організацію реабілітаційного процесу відповідно до особливостей її психофізичного розвитку.
5.3. Навчально-реабілітаційний процес базується на основі методики ранньої соціальної реабілітації через педагогічно обґрунтований зміст, форми і методи навчання, абілітацію та реабілітацію, які забезпечують засвоєння Особами необхідних знань, умінь та соціальних навичок, корекцію вад психофізичного розвитку.
5.4. З метою забезпечення належної ефективності соціально-реабілітаційного, корекційно-відновлювального процесів Центр:
організує групові реабілітаційні заняття;
проводить індивідуальні та групові корекційно-відновлювальні заняття з урахуванням особливостей розвитку Особи (заняття з лікувальної фізкультури, сенсорної інтеграції, логопедії, ритміки, соціально-побутової, просторової орієнтації, розвитку комунікативної діяльності, розширення досвіду соціально-психологічної адаптації та інтеграції);
залучає до реабілітаційної роботи батьків Особи, надає їм методичну допомогу, забезпечує відвідування батьками постійно діючого батьківського лекторію;
забезпечує на безоплатній основі відповідно до законодавства харчуванням Осіб, які проходять реабілітацію в Центрі.
5.5. Тривалість одного курсу реабілітації визначається фахівцями двічі на рік під час розроблення та корегування ІПР.
5.6. Особи отримують реабілітаційні послуги в групах згідно з віком та їх психофізичним розвитком.
5.7. Тривалість індивідуальних і групових занять визначається відповідно до віку Особи та його психофізичного стану.
5.8. З метою забезпечення ефективності, удосконалення форм і методів абілітаційно-відновлювальної, навчально-виховної роботи Центр аналізує та узагальнює анамнестичні дані про Осіб, які вибули з Центру, здійснює соціально-педагогічний патронат сімей, у яких виховуються Особи – випускники Центру.
5.9. Розклад, черговість і тривалість індивідуальних і групових занять визначаються реабілітаційною комісією.
5.10. Центром визначається та затверджується мережа груп, наповнюваність яких становить до 8 осіб.
6. Організація реабілітаційних заходів у Центрі
6.1. Заходи із соціальної та побутової реабілітації складаються з:
навчання Осіб основним соціальним навичкам для задоволення власних фізіологічних потреб;
працетерапії.
6.2. Заходи із психологічної реабілітації складаються з:
проведення психологічної діагностики особистості дитини з інвалідністю та/або особи з інвалідністю, визначення форм, методів, засобів, терміну та процедур психологічної корекції;
навчання прийомам та методам саморегуляції, самовиховання, самонавчання, формування мотивації до праці;
проведення індивідуальної психокорекційної роботи.
6.3. Заходи із психолого-педагогічної реабілітації складаються з:
консультування;
психологічної та педагогічної діагностики;
психологічної та педагогічної корекції;
освітніх послуг у межах підтримки академічних навичок.
6.4. Заходи з фізичної реабілітації складаються з:
лікувальної фізкультури;
лікувального масажу.
6.5. Заходи з фізкультурно-спортивної реабілітації складаються з:
навчання заняттям з фізичної культури;
навчально-тренувальних занять з фізичної культури і спорту;
занять спортом.
7. Керівництво Центру
7.1. Центр очолює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади міським головою згідно з чинним законодавством України.
7.2. Директор Центру:
7.2.1. Здійснює керівництво Центром, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Центр завдань, визначає ступінь відповідальності заступників і керівників його структурних підрозділів.
7.2.2. Забезпечує виконання рішень Харківської міської ради та її виконавчого комітету, наказів Управління.
7.2.3. Координує роботу та ефективну взаємодію всіх структурних підрозділів Центру з метою забезпечення комплексного реабілітаційного процесу.
7.2.4. Контролює якість надання реабілітаційних послуг відповідно до державних стандартів і вимог до реабілітаційних заходів.
7.2.5. Представляє Центр в установах, організаціях, на підприємствах усіх форм власності без довіреності, володіє та користується в установленому законодавством України порядку майном і коштами Центру.
7.2.6. Укладає угоди, відкриває поточні рахунки в органах казначейства України.
7.2.7. Призначає на посади і звільняє з посад працівників Центру, застосовує до них заходи заохочення або стягнення.
7.2.8. У межах своєї компетенції видає накази, які обов’язкові для виконання всіма робітниками Центру, здійснює контроль за їх виконанням.
7.2.9. Затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку та посадові інструкції працівників Центру.
7.2.10. Організовує атестацію працівників і створює умови для підвищення їх професійної кваліфікації.
7.2.11. Забезпечує ведення та своєчасне надання встановленої звітності.
7.2.12. Забезпечує своєчасний розгляд скарг, заяв та пропозицій громадян та юридичних осіб відповідно до вимог чинного законодавства України.
7.2.13. Забезпечує проведення моніторингу та оцінку якості соціальних послуг.
7.2.14. Виконує інші дії, які не суперечать законодавству України, відповідно до цього Положення та посадової інструкції.
7.2.15. Вживає заходи із запобігання та недопущення дискримінації стосовно дотримання прав та законних інтересів Осіб.
7.2.16. Додержується умов колективного договору, контролює виконання працівниками Центру положень колективного договору, техніки безпеки, охорони праці, технічної експлуатації приладів, устаткування і механізмів, протипожежного захисту, дотримання санітарно-протиепідемічного режиму.
7.2.17. Несе відповідальність за невиконання або неналежне виконання своїх повноважень, встановлених цим Положенням та чинним законодавством України.
8. Майно, фінансово-господарська діяльність Центру
8.1. Майно Центру складають основні фонди та оборотні засоби, а також інші цінності, вартість яких відображається в самостійному балансі Центру.
8.2. Власником майна Центру є територіальна громада м.Харкова в особі Харківської міської ради. Майно належить Центру на праві оперативного управління на підставі укладеного договору з Управлінням комунального майна та приватизації Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради.
8.3. Джерелами формування майна Центру є:
майно, передане йому власником;
майно, придбане в іншого підприємства, організації, установи, закладу;
інше майно, набуте на підставах, не заборонених законодавством України;
8.4. Джерелом фінансування Центру є:
кошти міського бюджету;
благодійні пожертвування і цільові внески (гранти), надані фізичними та юридичними особами в грошовій чи натуральній формі;
безповоротна фінансова допомога, безоплатно надані товари чи послуги;
гуманітарна допомога;
інші джерела фінансування, не заборонені законодавством України.
8.5. Фінансово-господарська діяльність Центру здійснюється відповідно до кошторису, штатного розпису, затверджених в установленому порядку.
8.6. Центр має право:
у порядку, передбаченому законодавством, утворювати (за наявності відповідних умов) структурні підрозділи, у тому числі госпрозрахункові, зокрема підсобні господарства, трудові майстерні, дільниці, філії, відділення, комплекси, що проводять свою діяльність відповідно до положень про ці підрозділи, затверджених директором Центру;
фінансувати за рахунок власних коштів заходи, що сприяють поліпшенню соціально-побутових умов Осіб;
укладати угоди і договори про співробітництво, установлювати безпосередні зв’язки із загальноосвітніми навчальними закладами за погодженням із відповідними органами управління освіти, діагностично-методичними, науковими установами, підприємствами, організаціями, фондами, товариствами, окремими громадянами на території України та за її межами.
8.7. Центр має право здійснювати дії, пов’язані з рухом основних фондів, а також передачу в оренду та списання основних фондів згідно з чинним законодавством України, з дозволу Управління комунального майна та приватизації Департаменту економіки та комунального майна Харківської міської ради за узгодженням Управління.
8.8. Центр відповідно до чинного законодавства України користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм її охорони.
8.9. Збитки, спричинені Центру внаслідок порушення його майнових, немайнових прав фізичними, юридичними особами та державними органами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства України.
9. Облік, звітність та контроль за діяльністю Центру
9.1. Бухгалтерський облік та порядок діловодства в Центрі визначається чинним законодавством України та нормативно-правовими актами органів місцевого самоврядування, яким підпорядкований Центр.
9.2. Контроль за діяльністю Центру здійснюється відповідно до законодавства України.
9.3. Центр має право на одержання інформації про результати інспектування і перевірок. Дії посадових осіб, які здійснюють інспектування і перевірки, можуть бути оскаржені директором Центру в порядку, передбаченому чинним законодавством України.
10. Реорганізація та ліквідація Центру
10.1.Рішення про реорганізацію або ліквідацію Центру приймає Засновник. Реорганізація Центру відбувається шляхом злиття, приєднання, поділу, перетворення. Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною Засновником, а у разі ліквідації за рішенням господарського суду – ліквідаційною комісією, призначеною цим органом.
З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження управління Центром.
10.2. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно Центру, виявляє його дебіторів, кредиторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс, який подає Засновнику.
10.3. У разі припинення діяльності Центру (ліквідації, злиття, поділу, приєднання або перетворення) як юридичної особи його активи зараховуються до бюджету міста Харкова в частині грошових коштів або згідно з розпорядженням Засновника передаються одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду в межах комунальної власності міста.
10.4. При реорганізації або ліквідації Центру його працівникам гарантується дотримання їхніх прав та інтересів відповідно до законодавства України про працю.
11. Заключні положення
11.1. Положення набуває чинності після його затвердження та реєстрації в уповноважених для цього органах.
11.2. Зміни та доповнення до цього Положення вносяться за рішенням Харківської міської ради в порядку, встановленому для його прийняття.