Додаток 17. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату  житлово-комунальних послуг працівникам комунальних підприємств «Жовтневе трамвайне депо», «Салтівське трамвайне депо»,  «Тролейбусне депо № 2», «Тролейбусне депо № 3», «Харківський метрополітен»

П О Л О Ж Е Н Н Я

про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату  житлово-комунальних послуг працівникам комунальних підприємств «Жовтневе трамвайне депо», «Салтівське трамвайне депо»,  «Тролейбусне депо № 2», «Тролейбусне депо № 3», «Харківський метрополітен»

1.Загальна частина

1.1. Положення про порядок надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг працівникам комунальних підприємств «Жовтневе трамвайне депо», «Салтівське трамвайне депо», «Тролейбусне депо № 2», «Тролейбусне депо № 3», «Харківський метрополітен» (далі – Положення) розроблено з метою збереження наявного кадрового потенціалу комунальних підприємств «Жовтневе трамвайне депо», «Салтівське трамвайне депо», «Тролейбусне депо № 2», «Тролейбусне депо № 3», «Харківський метрополітен» (далі – підприємства міського пасажирського електротранспорту), упровадження нових підходів у роботі, підвищення соціального статусу працівників та рівня їх життя, залучення зазначених працівників на вакантні посади та поліпшення якості обслуговування мешканців Харківської міської територіальної громади, стимулювання працівників, підвищення їх мотивації до плідної праці через надання додаткових соціальних гарантій на оплату житлово-комунальних послуг.

1.2. Положення визначає порядок надання додаткових соціальних гарантій працівникам підприємств міського пасажирського електротранспорту (далі – пільговики) шляхом перерахування компенсації підприємствам, що надають житлово-комунальні послуги.

 2.Порядок нарахування додаткових соціальних гарантій

 2.1. Додаткові соціальні гарантії надаються пільговикам у період роботи за безстроковим трудовим договором (з повною зайнятістю) по день звільнення, або особам, які виконують їх обов’язки, у тому числі з якими укладено строковий договір, на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустки для догляду за дитиною без збереження заробітної плати (але не більш ніж до досягнення дитиною шестирічного віку).

При тимчасовому переведенні пільговика на роботу з неповною зайнятістю право на додаткові соціальні гарантії зберігається.

2.1.1. На пільговиків, які знаходяться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і відпустці для догляду за дитиною без збереження заробітної плати до досягнення дитиною шестирічного віку, а також на час відпустки без збереження заробітної плати строком більше 30 календарних днів, на час призупинення трудового договору, на час проходження пільговиками строкової військової служби та військової служби за контрактом дія Положення не розповсюджується.

2.1.2. Додаткові соціальні гарантії надаються також неповнолітнім дітям  до 18 років працівників підприємств (за місцем реєстрації батьків), якщо обидва батьки (опікуни, піклувальники або одинока мати (батько), або вдова (вдівець), які не одружилися вдруге) працюють на підприємствах міського пасажирського електротранспорту.

2.2. Додаткові соціальні гарантії за користування житлово-комунальними послугами надаються шляхом нарахування коштів (грошової компенсації) у розмірі 100 % знижки на оплату послуг з постачання теплової енергії, постачання гарячої води, централізованого водопостачання, централізованого водовідведення, поводження з побутовими відходами, послуг з розподілу природного газу на опалення житла в опалювальний період, послуг
з управління багатоквартирним будинком (на 1 особу в межах соціальної норми житла і соціальних нормативів користування житлово-комунальними послугами) та пільгової оплати послуг з постачання природного газу на опалення житла в опалювальний період шляхом перерахування сум часткової компенсації оплати на розрахунковий рахунок ТОВ «ГК «Нафтогаз України».

2.3. Додаткові соціальні гарантії за рахунок коштів бюджету Харківської міської територіальної громади  надаються в межах бюджетного року за місцем реєстрації пільговика в місті Харкові незалежно від типу житла або форми власності на нього.

2.3.1. Додаткові соціальні гарантії згідно із Положенням надаються, якщо пільговик не користується іншими додатковими соціальними гарантіями за рахунок коштів бюджету Харківської міської територіальної громади. Якщо громадянин має право на декілька додаткових соціальних гарантій на оплату однієї тієї ж послуги, додаткові соціальні гарантії нараховуються за його вибором на підставі письмової заяви (з дати реєстрації звернення), поданої до підприємства, що надає житлово-комунальні послуги. У разі відсутності заяви рішення щодо нарахування місцевої пільги приймає підприємство, що надає житлово-комунальні послуги.

2.4. Підприємства міського пасажирського електротранспорту щомісячно до 21 числа звітного місяця надають в електронному вигляді поіменні списки працівників та дітей до 18 років, які зареєстровані в місті Харкові та мають право на додаткові соціальні гарантії у відповідному місяці, та інформацію про зміни у списках до Управління з соціальних питань Департаменту соціальної політики Харківської міської ради і підприємств, що надають житлово-комунальні послуги.

2.4.1. Поіменні списки пільговиків на паперових та електронних носіях у повному обсязі надаються до 21 січня поточного року.

2.5. Підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, надають до Управління з соціальних питань Департаменту соціальної політики Харківської міської ради щомісячно до 10 числа місяця, наступного за звітним, розрахунки витрат на підставі поіменних списків пільговиків підприємств міського пасажирського електротранспорту.

2.6. Розрахунки, завірені печаткою, разом із супровідним листом надаються за підписом керівника і головного бухгалтера підприємства.

2.7. Якщо пільгова знижка не нарахована або нарахована надміру, підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, повинні зробити перерахунок у місяці, наступному за звітним, та відобразити коригування у звітності, яка надається до Управління з соціальних питань Департаменту соціальної політики Харківської міської ради.

 3.Порядок перерахування компенсації

 3.1. Управління з соціальних питань Департаменту соціальної політики Харківської міської ради реєструє в УДКС України у місті Харкові Харківської області бюджетні зобов’язання в межах бюджетних призначень, встановлених рішенням сесії Харківської міської ради в бюджеті Харківської міської територіальної громади на відповідний рік, та в міру надходження коштів на його реєстраційний рахунок Управління з соціальних питань Департаменту соціальної політики Харківської міської ради здійснює перерахування сум компенсації витрат за надані додаткові соціальні гарантії на розрахункові рахунки підприємств, що надають житлово-комунальні послуги, в межах зареєстрованих бюджетних зобов’язань.

3.2. Очікувані розрахунки витрат за грудень поточного року підприємствами, що надають житлово-комунальні послуги, надаються до 10 грудня поточного року з подальшим коригуванням згідно з фактичними нарахуваннями витрат за грудень. Розрахунки фактичних витрат за грудень підприємствами, що надають житлово-комунальні послуги, надаються до Управління  з соціальних питань Департаменту соціальної політики Харківської міської ради до 10 січня наступного календарного року.

3.3. Зазначені коригування нарахувань витрат за грудень минулого року враховуються при реєстрації бюджетних зобов’язань у наступному році в межах бюджетних призначень.

3.4. Управління з соціальних питань Департаменту соціальної політики Харківської міської ради має право зменшувати розмір відшкодування (заборгованості) на суму, нараховану надміру, в результаті несвоєчасного коригування місцевої пільги.

3.5. Якщо на наступний рік фінансування зазначеної компенсації з бюджету Харківської міської територіальної громади не передбачено, то різницю коштів у результаті коригування очікуваних даних за грудень підприємства, що надають житлово-комунальні послуги, повинні повернути на реєстраційний рахунок Управління з соціальних питань Департаменту соціальної політики Харківської міської ради. Кошти за минулий рік, повернуті підприємствами, що надають житлово-комунальні послуги, Управління з соціальних питань Департаменту соціальної політики Харківської міської ради перераховує до бюджету Харківської міської територіальної громади в установленому законодавством України порядку.

3.6. Якщо підприємство припинило надання послуги, але утворилася кредиторська заборгованість перед Управлінням з соціальних питань Департаменту  соціальної політики Харківської міської ради, то ця сума повертається на реєстраційний рахунок Управління з соціальних питань Департаменту соціальної політики Харківської міської ради.

4.Заключні положення

4.1. Відповідальність за достовірність інформації, наданої у списках отримувачів пільг, несуть керівники підприємств міського пасажирського електротранспорту.

4.2. Персональну відповідальність за достовірність і законність сум нарахувань компенсацій на оплату за надані послуги несуть керівник і головний бухгалтер підприємств, що надають житлово-комунальні послуги.

Директор Департаменту

соціальної політики

Харківської міської ради                                                                                                     Л.В. БОЛГОВА